월급명세서에서 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험이 각각 얼마씩 빠지는지 궁금하셨던 적 있나요? 아래에서 바로 계산해볼 수 있어요.
📊 2026년 4대보험 요율
국민연금 4.75%(본인부담) · 건강보험 3.595%+장기요양 13.14%(건강보험료 기준) · 고용보험 0.9% · 산재보험 업종별 차등
국민연금 4.75%(본인부담) · 건강보험 3.595%+장기요양 13.14%(건강보험료 기준) · 고용보험 0.9% · 산재보험 업종별 차등
총 4대보험료(본인부담)—
국민연금(4.75%)—
건강보험+장기요양—
고용보험(0.9%)—
산재보험(참고용)—
실수령액(예상)—
📌 계산 기준 (2026년)
- 국민연금 — 상한액 637만원, 하한액 40만원 적용(2025.7.1~2026.6.30 기준), 60세 이상은 제외
- 건강보험 — 장기요양보험료 포함(건강보험료 × 13.14%)
- 고용보험 — 65세 이상 신규 취득자는 실업급여 적용 제외
- 산재보험 — 전액 사업주 부담(계산 결과는 참고용)
4대보험 간단 안내
- 국민연금 — 18~60세 의무가입, 노후 생활비 보장
- 건강보험 — 의료비 지원, 장기요양보험 포함
- 고용보험 — 실업급여·직업훈련 지원(65세 미만 신규 취득자)
- 산재보험 — 업무상 재해 보상(전액 사업주 부담)
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