직원 한두 명 쓰는 작은 가게인데, 4대보험료가 월급만큼이나 부담스럽지 않으세요?
근로자가 10명 미만인 사업장이라면 국민연금과 고용보험료의 80%를 지원해주는 두루누리 사업이 있어요. 신규로 가입한 근로자 중 월 보수가 270만 원 미만이면 대상이 되고, 최대 36개월까지 받을 수 있다고 안내돼요. 다만 신청해야 적용되는 제도라서 대상인지 먼저 따져보는 게 중요해요.
4대보험포털 열기
두루누리 지원 대상
사업장과 근로자 두 가지를 모두 따져요. 한쪽만 맞아서는 대상이 안 돼요. 지원 비율은 국민연금과 고용보험료의 80%고, 건강보험과 산재보험은 지원 대상이 아니에요.
지원 기간은 근로자 1명당 최대 36개월이라고 안내돼요. 신규 가입 기준은 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는 경우로 보는 자료가 많지만 6개월로 적은 자료도 있어서, 내 직원이 신규인지는 4대보험포털이나 공단에서 확인하는 게 가장 정확해요.
제외되는 경우
근로자 본인의 전년도 재산세 과세표준이 6억 원 이상이거나 종합소득이 연 4,300만 원 이상이면 제외될 수 있어요. 사업주의 배우자나 직계존비속은 제외된다는 자료도 있어요.
월 보수가 270만 원 이상이 된 달, 사업장이 10명 이상이 된 달부터는 지원이 중단될 수 있어요. 보험료를 법정 기한까지 내지 않으면 지원이 반영되지 않을 수 있으니, 보험료 완납이 기본 조건이라고 생각하시면 돼요.
신청 방법과 지급 방식
채용할 때 4대보험 취득 신고와 함께 신청하는 방법이 있고, 이미 채용했다면 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 온라인으로 신청해요. 근로복지공단이나 국민연금공단 지사를 방문해서 신청할 수도 있어요.
지원금은 현금으로 들어오는 게 아니라, 보험료를 기한 안에 완납하면 다음 달 고지서에서 지원분이 빠진 금액이 고지되는 방식이라고 해요. 승인 결과 일정은 사업장마다 다를 수 있어서 신청 후 공단 안내를 확인하세요.
국민연금 1355 상담
자주 묻는 질문
Q. 두루누리는 건강보험도 지원해주나요?
아니요, 국민연금과 고용보험만 지원 대상이에요. 건강보험, 장기요양보험, 산재보험은 지원에서 빠져요. 지원 비율은 국민연금·고용보험료의 80%이고 최대 36개월까지 받는다고 안내돼요.
Q. 이미 가입한 직원도 지원받을 수 있나요?
신규 가입자 중심 제도예요. 직전 1년간 고용보험과 국민연금 가입 이력이 없어야 신규로 보는 자료가 많고, 6개월 기준으로 안내한 자료도 있어요. 내 직원이 대상인지는 4대보험포털이나 공단에서 확인하세요.
Q. 보수가 올라서 270만 원이 넘으면 어떻게 되나요?
월 보수가 270만 원 이상이 된 달부터는 그 달 지원이 중단될 수 있어요. 사업장 근로자가 10명 이상이 되는 경우도 중단 사유가 될 수 있어서, 변동이 생기면 공단 안내를 확인하세요.
지원 요건과 비율은 연도별 고시에 따라 달라질 수 있고, 자료마다 신규 가입 기준(6개월·1년)과 지원 방식 표현이 달라요. 신청 전에 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr), 국민연금공단 1355, 근로복지공단 1588-0075에서 최신 기준을 확인하세요.
출처 및 참고
· 2026 두루누리 사회보험료 지원사업(잡가이버) : jab-guyver.co.kr
· 두루누리 2026 지원 대상(앰빗스톡) : policy.ambitstock.com
· 두루누리 지원 가이드(샵엘웍스) : shoplworks.com
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